Thông tin công ty

Bắt đầu đi vào sản xuất từ tháng 9/2000, là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Nhật Bản và có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất ron/phốt bạc đạn chịu lực và gasket cho động cơ xe hơi. Công ty luôn áp dụng những kĩ thuật cao để tăng năng suất và giảm thiểu chất độc hại ra môi trường, xuất khẩu ra thị trường quốc tế: như Nhật Bản, Mỹ, châu Âu...

Thành lập: 2009

Quy mô: 300 Nhân viên

TRƯỞNG XƯỞNG SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY SẢN XUẤT NHẬT BẢN [2003]

Bình Dương
06-09-2022 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ quản lý sản xuất
Điều phối công việc và kiểm soát tiến độ kết quả trong bộ phận (120 người)
Tiến hành cải tiến (nếu cần thiết) trong quá trình hoạt động
Báo cáo trực tiếp với chuyên gia người Nhật và giám đốc người Việt
Trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 30 - 40
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • Tốt nghiệp đại học chính qui, chuyên ngành CƠ KHÍ
    Tiếng nhật PHẢI giao tiếp tốt vì thường xuyên sử dụng trong công việc
    Có kiến thức về chế tạo khuôn mẫu
    Tính tình cẩn thận, nhiệt tình và ham học hỏi
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: Thứ hai - Thứ sáu (07:30 - 16:30)  (Thứ bảy cách tuần)
  • Nơi làm việc: Bình Dương
  • Mức lương:

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

Có kinh nghiệm trưởng xưởng sản xuất tại công ty Nhật. Tiếng nhật giao tiếp tốt trong công việc. Muốn thay đổi môi trường mới để refresh bản thân và tích lũy thêm những điều mới
Đang làm vị trí Leader hoặc Supervisor. Muốn thay đổi để có vị trí tốt hơn, học hỏi nhiều hơn và cải thiện mức lương tốt hơn
Thích làm việc trực tiếp với chuyên gia người Nhật, cùng cải thiện qui trình vận hành. Được trải nghiệm nhiều hơn trong công việc. Mong muốn ổn định lâu dài cùng với công ty

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Được nhận chế độ lương thưởng xứng đáng với năng lực bản thân. Được làm việc và học hỏi qui trình chuyên nghiệp của công ty. Trở thành 1 trong những keyperson của hệ thống công ty. Nơi đáng để vận dụng tối đa kiến thức đã tích lũy và phát huy hết nội lực bản thân đang có.
back to top