Thông tin công ty

Được thành lập tại Việt Nam từ giữa năm 2014 với 100% vốn đầu tư của công ty mẹ tại Nhật Bản, công ty chúng tôi chuyên sản xuất linh kiện, phụ kiện cho ô tô cung cấp cho không chỉ thị trường Nhật mà còn nhiều quốc gia trên thế giới. Chúng tôi sử dụng những kỹ thuật tiên tiến như mạch điện tử, analog, kỹ thuật truyền tín hiệu không dây… nhằm mang tới khách hàng những sản phẩm chất lượng cao nhất. Để chuẩn bị cho sản xuất, hiện chúng tôi đang tìm kiếm những nhân viên nhiệt huyết, năng động, tài năng tham gia vào đội ngũ chủ chốt của công ty.

Thành lập: 2014

Quy mô: 70 Nhân viên

Nhân viên Hành chính nhân sự công ty Nhật ở Hưng Yên [1897]

Hưng Yên
20-05-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, soạn thảo hợp đồng lao động.
Thực hiện các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.
Quản lý hồ sơ nhân sự.
Làm visa, giấy phép lao động cho người nước ngoài
Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo.
Báo cáo tới trưởng bộ phận

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 25 - 30
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • Có kinh nghiệm tổng vụ từ 1 năm trở lên
    Có thể sử dụng tiếng Nhật trong công việc (Báo cáo, liên lạc, bàn bạc, trao đổi hằng ngày và qua mail)
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ tiếng Nhật
    Ưu tiên ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm tổng vụ
    Có kinh nghiệm tổng vụ trong công ty sản xuất là một lợi thế
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:15 - 17:00  (Thứ 7 cách tuần)
  • Nơi làm việc: Hưng Yên
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Ngoài ra còn được nhận thêm các khoản trợ cấp khác: trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp nhà ở, và các khoản thưởng dịp lễ tết.

Chào đón những ứng viên

Có kinh nghiệm dày dặn về lĩnh vực Hành chính nhân sự, mong muốn tìm công việc ổn định, gần nơi ở để có thời gian chăm sóc gia đình
Tích lũy hơn 1 năm kinh nghiệm trong mảng tổng vụ, đang tìm kiếm cơ hội được công tác làm việc trong môi trường công ty Nhật với các chế độ phúc lợi xứng đáng
Tự tin với kinh nghiệm về hành chính nhân sự, nhưng ngoại ngữ còn hạn chế, mong muốn được làm trong công ty Nhật Bản để có cơ hội rèn luyện ngoại ngữ tốt hơn

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Bạn được nhận đầy đủ các và đúng thời hạn về mức lương, được đóng đầy đủ các bảo hiểm theo nhà nước quy định, ngoài ra còn có những chế độ đãi ngộ khác nữa

Việc tương tự miền Bắc

Vị trí này yêu cầu thực hiện các trách nhiệm hành chính trong môi trường chuyên nghiệp, đòi hỏi chuyên môn về tài chính, kế toán, logistics, công việc hành chính tổng hợp (GA) và nhân sự (HR). Vai trò bao gồm xử lý các nhiệm vụ tài chính hàng ngày như thanh toán, hoàn tiền, lập hóa đơn, phối hợp với các đơn vị bên ngoài trong các quy trình thuế và kiểm toán, cũng như quản lý các hoạt động thương mại quốc tế như thủ tục hải quan và vận chuyển. Ngoài ra, ứng viên sẽ hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng, mua sắm, tính lương và bảo hiểm xã hội. Yêu cầu tối thiểu ba năm kinh nghiệm ở các vị trí tương tự tại các công ty thương mại, cùng với khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo và kiến thức về kế toán cũng như quy trình thương mại quốc tế. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Địa điểm làm việc tại Hà Nội, với các quyền lợi bao gồm đào tạo, thưởng, cơ hội phát triển sự nghiệp và tuân thủ các quy định lao động Việt Nam. Ứng viên lý tưởng cần có tính cẩn thận, tổ chức, trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm trong môi trường chuyên nghiệp và kỷ luật.
Vị trí này tìm kiếm chuyên viên Nhân sự và Hành chính với ít nhất 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên làm việc tại công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm quản lý tài liệu lương, thủ tục bảo hiểm xã hội, hành chính văn phòng và hỗ trợ mua sắm. Yêu cầu chuyên môn HR, hành chính tốt; biết tiếng Nhật hoặc kinh nghiệm mua sắm là lợi thế. Làm việc tại Hưng Yên, môi trường ổn định, phúc lợi đầy đủ, lương tháng 13, tăng lương hàng năm, bảo hiểm đầy đủ, xe đưa đón. Phù hợp nữ Việt kiều 25-29 tuổi, tốt nghiệp đại học, muốn sự nghiệp ổn định gần nhà.
Vị trí này tập trung vào các trách nhiệm hành chính và nhân sự, bao gồm tuyển dụng, lương, theo dõi chấm công, quản lý hợp đồng và tài liệu, giám sát văn phòng phẩm, cùng các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự. Yêu cầu ứng viên có bằng đại học, ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan, và thông thạo tiếng Anh cùng tiếng Nhật (tối thiểu trình độ trung cấp). Ưu tiên ứng viên quen thuộc văn hóa Nhật, từng học tại Nhật hoặc có kỹ năng tiếng Nhật nâng cao. Vị trí tại Hưng Yên, độ tuổi mục tiêu 25-35, tìm ứng viên nữ quốc tịch Việt Nam ở nước ngoài. Công ty cung cấp môi trường làm việc ổn định, phúc lợi cạnh tranh và cơ hội phát triển chuyên nghiệp, đặc biệt trong môi trường mới thành lập.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong quản lý nhân sự và hành chính, đặc biệt trong môi trường sản xuất hoặc doanh nghiệp. Công việc bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hệ thống lương, bảo hiểm, tuân thủ lao động và quản lý quy trình hành chính nội bộ. Yêu cầu tiếng Nhật trình độ kinh doanh (tương đương N2), hiểu biết luật lao động và kỹ năng tin học văn phòng nâng cao. Ưu tiên người Việt Nam ở nước ngoài, trên 35 tuổi, có bằng đại học, sẵn sàng làm việc ngay và gắn bó lâu dài. Địa điểm: Hưng Yên, lương và phúc lợi cạnh tranh.
Vị trí này bao gồm trách nhiệm hành chính và nhân sự trong phòng HR, yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong các vai trò liên quan đến nhân sự. Nhiệm vụ chính gồm quản lý hồ sơ nhân viên, phối hợp tuyển dụng, chuẩn bị hợp đồng, xử lý lương, và giám sát phúc lợi như bảo hiểm. Ưu tiên nữ từ 26-35 tuổi, quốc tịch Việt Nam ở nước ngoài, có bằng đại học, quen thuộc văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản. Tiếng Nhật trình độ N3 trở lên là lợi thế. Làm việc tại Hà Nội, môi trường ổn định, không làm đêm, thêm giờ, hoặc cuối tuần.

Việc tương tự miền Trung

Vị trí này yêu cầu quản lý hoạt động hành chính tổng thể, tập trung vào nhân sự, bao gồm xử lý bảng lương, bảo hiểm xã hội và thủ tục thuế thu nhập cá nhân. Ứng viên lý tưởng là nữ, người Việt, từ 30–40 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (tối thiểu N2 hoặc tương đương) và chuyên môn về nhân sự, hành chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty Nhật hoặc môi trường sản xuất. Làm việc tại Đà Nẵng, mức lương từ 1,500–2,000 USD/tháng.
Vị trí này liên quan đến hỗ trợ và triển khai các dự án nhân sự và hành chính trong tổ chức. Yêu cầu có bằng đại học các ngành như Quản trị Nhân sự hoặc Quản trị Kinh doanh, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nhân sự, và thành thạo công cụ văn phòng. Ứng viên cần có kỹ năng ngôn ngữ tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ở mức làm việc trở lên. Làm việc toàn thời gian tại Đà Nẵng, từ thứ Hai đến thứ Sáu, thỉnh thoảng thứ Bảy, thử việc 60 ngày. Môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi ổn định, lương hấp dẫn (USD).
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hỗ trợ các nhiệm vụ hành chính và nhân sự cho tổ chức liên kết Nhật Bản tại Thanh Hóa. Công việc bao gồm hỗ trợ nhân viên phái cử quản lý sức khỏe và thông tin, phối hợp vận chuyển từ Nhật Bản, và hỗ trợ khách công tác. Yêu cầu: tốt nghiệp đại học, thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc trở lên), kỹ năng phần mềm văn phòng, đặc biệt Excel. Không cần kinh nghiệm nhưng ưu tiên nền tảng Kanji. Lương cạnh tranh (USD), bảo hiểm, tuần làm việc tiêu chuẩn, thưởng cuối năm.
Vị trí này tập trung tuyển dụng chuyên gia nhân sự với chuyên môn về quản lý và hành chính nhân sự. Vai trò bao gồm quản lý hệ thống lương thưởng dài hạn cạnh tranh, phát triển và điều hành chính sách nhân sự để đảm bảo hiệu quả, đồng thời thúc đẩy phát triển nhân viên nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc. Ứng viên cần có bằng đại học, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, thông thạo giao tiếp tiếng Nhật, và kỹ năng xuất sắc về luật lao động, đào tạo, quản lý, giao tiếp, đàm phán, hợp tác nhóm. Vị trí tại Đà Nẵng, môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi hấp dẫn, dành cho ứng viên Việt Nam từ 30-35 tuổi.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hành chính đa năng với ít nhất một năm kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (tương đương N3 trở lên) và nền tảng về nhân sự hoặc hành chính. Nhiệm vụ bao gồm xử lý quy trình tài chính, mua sắm vật tư, quản lý tồn kho, giao tiếp khách hàng, hỗ trợ tạo báo giá và hoàn thành bản vẽ cơ bản (không yêu cầu kinh nghiệm CAD). Làm việc tại Lâm Đồng, giờ làm từ 8:00 đến 17:00, thử việc 60 ngày. Lương khởi điểm: 1,000 USD/tháng.

Việc tương tự miền Nam

Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia Nhân sự và Hành chính có ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan, bằng đại học và thông thạo tiếng Nhật (N2) hoặc tiếng Anh trung cấp. Làm việc tại TP.HCM, vai trò bao gồm quản lý tuyển dụng, hợp đồng lao động, tuân thủ luật lao động, và tài liệu liên quan đến giấy phép đầu tư, visa, giấy phép lao động. Ứng viên cần thành thạo lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân. Ưu tiên người có kinh nghiệm tại công ty Nhật. Mức lương cạnh tranh, bảo hiểm đầy đủ, và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Vị trí này tìm kiếm nhân viên hành chính chuyên nghiệp có nền tảng về nhân sự hoặc quản trị, yêu cầu bằng đại học và tối thiểu 2 năm kinh nghiệm. Công việc bao gồm quản lý văn phòng, xử lý visa, giấy phép lao động, thẻ cư trú, hợp đồng thuê, quản lý tài liệu, đặt chỗ ở và hỗ trợ tiếng Nhật. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc trở lên) và công cụ MS Office. Ưu tiên nữ, 27-32 tuổi, làm việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật tại TP.HCM, với giờ làm việc tiêu chuẩn (Thứ Hai - Thứ Sáu), không làm thêm giờ hoặc cuối tuần. Mức lương: USD.
Vị trí này tập trung vào các trách nhiệm hành chính trong bộ phận Nhân sự và Tổng vụ của công ty, yêu cầu ứng viên quản lý thiết bị văn phòng, mua sắm vật tư, sắp xếp du lịch và chỗ ở, xử lý công việc lễ tân, và quản lý quy trình bảo hiểm xã hội và y tế. Công việc cũng bao gồm xử lý giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú cho nhân viên nước ngoài, yêu cầu thanh toán và các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên. Ứng viên lý tưởng là nữ, từ 23–28 tuổi, có ít nhất một năm kinh nghiệm, bằng đại học, và thông thạo tiếng Anh. Vị trí tại TP. Hồ Chí Minh, mang lại cơ hội ngắn hạn để phát triển kỹ năng trong môi trường làm việc quốc tế và tiếp xúc với thực tiễn kinh doanh Nhật Bản. Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, và tổ chức tỉ mỉ là rất cần thiết, cùng với kinh nghiệm xử lý bảo hiểm và thủ tục visa cho người nước ngoài. Công việc toàn thời gian, trong giờ hành chính, không yêu cầu làm thêm giờ hoặc ca đêm.
Vị trí hành chính này tìm kiếm ứng viên có kỹ năng tổ chức tốt và ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong các công việc liên quan đến hành chính và nhân sự. Công việc bao gồm quản lý văn phòng phẩm, thiết bị IT, báo cáo chi phí, quy trình visa và giấy phép lao động, cùng các nhiệm vụ hành chính chung như lưu trữ, scan và sao chép. Ứng viên cần có bằng đại học, thông thạo tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương) và tiếng Anh (trình độ kinh doanh). Độ tuổi lý tưởng là 25-35, người Việt Nam, có kinh nghiệm trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản. Nơi làm việc tại TP.HCM, giờ làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, 8:00 AM - 5:00 PM. Đây là cơ hội hợp tác với chuyên gia Nhật Bản và đối tác toàn cầu trong ngành may mặc phát triển.
Cơ hội tuyển dụng này tìm kiếm nhân viên Nhân sự và Hành chính để quản lý các công việc hành chính như giám sát văn phòng phẩm, chấm công, lương, quản lý nghỉ phép, theo dõi bảo hiểm, hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động. Ứng viên lý tưởng có bằng đại học, ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, thông thạo tiếng Nhật trình độ kinh doanh. Yêu cầu hiểu biết luật lao động Việt Nam, kỹ năng tổ chức, phân tích, giao tiếp tốt. Làm việc tại TP.HCM, ưu tiên ứng viên 25-32 tuổi, quốc tịch Việt Nam ở nước ngoài. Lợi ích gồm thưởng tháng 13, môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến lâu dài, không làm thêm giờ, có xe đưa đón.
back to top