Thông tin công ty

Công ty được thành lập từ năm 1919, chuyên sản xuất và cung cấp các loại van. Công ty tại Việt Nam đã đầu tư xây dựng, lắp đặt nhà máy sản xuất các loại van điều khiển và các loại van khác với tổng vốn đầu tư gần 1,7 triệu USD. Với kinh nghiệm và kiến thức lâu năm của chúng tôi, chúng tôi đã sản xuất và cải tiến sản phẩm với mục đích rõ ràng “một thiết bị để bảo vệ cuộc sống an toàn và yên tĩnh”. Chúng tôi đã thuyết phục khách hàng rằng sản phẩm của chúng tôi sẽ luôn hoạt động như một thiết bị an toàn để bảo vệ cuộc sống cả ngày và đêm. Chúng tôi luôn lắng nghe các yêu cầu và nguyện vọng của khách hàng để phát triển và cung cấp các loại van mới.

Thành lập: 2016

Quy mô: 25 Nhân viên

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự cho công ty sản xuất của Nhật [1870]

Đồng Nai
12-08-2025 (updated)
Vai trò này bao gồm giám sát quản lý nhân sự, bao gồm quản lý nhân viên, chính sách thăng tiến, thay thế nhân sự, và phát triển các quy định lao động cũng như hợp đồng. Vị trí này yêu cầu tư vấn cho lãnh đạo cấp cao về kế hoạch tổ chức chiến lược nhằm tối ưu hóa hoạt động của công ty. Ứng viên cần có trên ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hành chính và nhân sự, với hồ sơ thành tích đã được chứng minh trong vai trò tương tự, thể hiện sự tỉ mỉ, trách nhiệm và chuyên môn trong ngành. Công ty, được thành lập vào năm 1919, chuyên sản xuất máy bơm, máy nén, van điều khiển và các loại van khác, với cam kết mạnh mẽ về an toàn và đổi mới lấy khách hàng làm trung tâm. Hoạt động trên toàn cầu, bao gồm một nhà máy tại Việt Nam với khoản đầu tư đáng kể, công ty ưu tiên sản xuất các sản phẩm đáng tin cậy nhằm bảo vệ tính mạng đồng thời đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của khách hàng.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm về các vấn đề Hành chính Nhân sự tại công ty.
Quản lý nhân viên, xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Phụ trách xây dựng các quy tắc lao động, hợp đồng lao động…
Tham mưu cho Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch có tính chất chiến lược để tổ chức hoạt động của công ty.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 30 trở lên
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc) hoặc Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • Có kinh nghiệm trên 3 năm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
    Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
    Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công nghiệp.
  • Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Giờ làm việc: T2 - T6 (8:00 - 16:30)  (Cách tuần)
  • Nơi làm việc: Đồng Nai
  • Mức lương: 700$ 〜 1,000$

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

Bạn có nhiều kinh nghiệm trong mảng Hành chính Nhân sự, đang mong muốn tìm cơ hội thăng tiến với mức lương xứng đáng tại công ty mới thành lập của Nhật.
Bạn làm việc ở công ty hiện tại đã lâu năm, đang tìm môi trường mới để đổi gió, được làm việc với bộ máy mới và mở rộng network công việc của mình.
Bạn đang khao khát cơ hội thử sức ở vị trí Quản lý và không ngại di chuyển xa đi làm để nắm bắt cơ hội hấp dẫn này.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Công ty có lịch sử lâu đời, đảm bảo môi trường phát triển bền vững và ổn định.
Cơ hội thăng tiến siêu hấp dẫn, trở thành thành viên chủ chốt của công ty
back to top