Mô tả công việc
Quản lý tất cả các hoạt động của phòng hành chính nhân sự.Thực hiện các chương trình đào tạo cho các cán bộ để nâng cao kiến thức và kỹ năng cho nhân viên
Hỗ trợ Ban giám đốc trong việc cung cấp các chính sách liên quan đến tình hình nhân sự và các quy định của công ty.
Làm việc chặt chẽ với phòng ban khác và giám sát việc thực hiện các chính sách của công ty.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 27 - 50
- Trình độ: Cao đẳng trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N1 hoặc tương đương) hoặc Tiếng Anh (Thương mại)
- Kỹ năng:
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (Thứ 7 cách tuần)
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
- Mức lương:
- Ngày bắt đầu: 2017-04-04
Nam/ Nữ từ 27 tuổi trở lên.
Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp tốt trong công việc.
Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự và ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
Có kiến thức và hiểu biết về luật và các chính sách của Việt Nam.
Khả năng lãnh đạo nhân viên, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp tốt trong công việc.
Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự và ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
Có kiến thức và hiểu biết về luật và các chính sách của Việt Nam.
Khả năng lãnh đạo nhân viên, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về hành chính nhân sự tại nhà máy sản xuất của Nhật.
Phúc lợi
-
Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật lao động.
Trợ cấp xăng xe, đi lại
Nghỉ các thứ 7 cách tuần
Chào đón những ứng viên
Có kinh nghiệm quản lý hoặc các vị trí tương đương. Hiểu rõ môi trường làm việc trong công ty Nhật.
Mạnh về hành chính, giỏi về nhân sự, và hiểu biết cơ bản về kế toán.
Mong muốn thay đổi môi trường, nâng cao mức lương và tìm cơ hội thăng tiến lên tầm Manager cho một công ty sản xuất lớn của Nhật
Mạnh về hành chính, giỏi về nhân sự, và hiểu biết cơ bản về kế toán.
Mong muốn thay đổi môi trường, nâng cao mức lương và tìm cơ hội thăng tiến lên tầm Manager cho một công ty sản xuất lớn của Nhật
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
Trở thành “Mama tổng quản” cho một doanh nghiệp danh tiếng hàng đầu trong ngành và sẽ phát triển mạnh trong thời gian tới, nắm trong tay cơ hội phát triển bản thân trong môi trường vừa năng động lại vừa cực kỳ bền vững.
Mọi chế độ đãi ngộ đều cực tốt, năng lực luôn được xem trọng, trở thành nhân viên chủ chốt và có cơ hội thăng tiến rất cao trong công việc.
Được "lead" cho mình riêng một Team để cùng nhau phát triển và nâng cao năng lực quản lý nhân sự ở công ty lớn.
Mọi chế độ đãi ngộ đều cực tốt, năng lực luôn được xem trọng, trở thành nhân viên chủ chốt và có cơ hội thăng tiến rất cao trong công việc.
Được "lead" cho mình riêng một Team để cùng nhau phát triển và nâng cao năng lực quản lý nhân sự ở công ty lớn.
