Thông tin công ty

Công ty mẹ ở Hồng Kông được thành lập năm 1967, là tên tuổi có tiếng tăm trong thị trường may mặc ở Hồng Kông với nhiều công ty con chuyên gia công, sản xuất đồ may mặc cho các thương hiệu lớn.

Thành lập: 2017

Quy mô: 1,000 Nhân viên

Tuyển dụng GẤP IT Manager cho công ty sản xuất lớn sắp đi vào hoạt động [1564]

Tây Ninh
20-08-2025 (updated)
Vai trò này yêu cầu đi công tác đến Hồng Kông để tham gia đào tạo và hợp tác với đối tác gia công phần mềm IT của công ty nhằm phát triển và triển khai các chiến lược ứng dụng IT cho hệ thống sản xuất. Các trách nhiệm chính bao gồm tuyển dụng và quản lý một đội ngũ để đảm bảo việc bảo trì hệ thống IT hiệu quả, báo cáo hoạt động của hệ thống phần mềm lên Ban Giám đốc, và đóng góp vào việc phát triển hệ thống. Ứng viên lý tưởng là nam giới tốt nghiệp ngành IT, có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt, kinh nghiệm trong quản lý sản xuất hoặc phần mềm ERP, và có nền tảng về phát triển hệ thống. Vị trí này yêu cầu sự chú ý đến chi tiết, tinh thần ham học hỏi, trung thực, và khả năng quản lý mạnh mẽ. Công ty, một nhà sản xuất hàng may mặc lâu đời với sự hiện diện toàn cầu từ năm 1967, chuyên sản xuất đồ dệt kim và trang phục cho các thương hiệu lớn.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Sang Hồng Kông tham gia training và cùng triển khai xây dựng hệ thống với đối tác outsourcing dịch vụ IT của công ty.
Triển khai chiến lược ứng dụng công nghệ thông tin vào hệ thống sản xuất.
Tuyển dụng nhân viên cấp dưới để đảm bảo duy trì hệ thống CNTT hiệu quả.
Định kỳ báo cáo hoạt động của hệ thống phần mềm theo yêu cầu của Ban giám đốc.
Công việc chi tiết hơn sẽ được trao đổi kỹ hơn trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 30 - 50
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
  • Kỹ năng:
  • Nam.
    Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT trở lên.
    Tiếng anh giao tiếp tốt.
    Có kinh nghiệm với các phần mềm quản lý sản xuất, phần mềm quản lý hệ thống ERP.
    Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống.
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Cẩn thận, ham học hỏi.
    Trung thực, có kỹ năng quản lý tốt.
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: 08:00-17:00  (Cách tuần)
  • Nơi làm việc: Tây Ninh
  • Mức lương:
  • Ngày bắt đầu: 2017-03-15

Phúc lợi

    Phụ cấp đi lại, tăng ca.
    Có ký túc xá cho nhân viên ở xa.

Chào đón những ứng viên

Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, muốn thay đổi môi trường với mức đãi ngộ mới, hấp dẫn hơn.
Bạn thấy mình rất có năng lực nhưng vẫn chưa thăng tiến. Đây là cơ hội cho bạn.
Bạn đã quen với nếp công việc hiện tại và cảm thấy nhàm chán. Bạn muốn refresh bản thân ở vai trò mới, thử thách mới.
Luôn muốn có cơ hội được ra nước ngoài học hỏi, cọ xát với các chuyên gia trong cùng lĩnh vực.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Mức đãi ngộ cao hơn so với măt bằng chung của thị trường (theo đánh giá của HRnavi).
Chế độ linh động, công ty sẵn sàng đáp ứng mọi ý kiến để mang đến môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên.
Chiếc vé cho vị trí lãnh đạo cấp cao.
Cơ hội được training ở nước ngoài.
back to top