Mô tả công việc
Giám sát quá trình tuyển dụng và tuyển chọnLên kế hoạch tuyển dụng thu hút, hấp dẫn các ứng viên ứng tuyển
Phỏng vấn, chọn lựa ra những ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng kịp thời, chính xác
Căn chỉnh kế hoạch chi tiêu tuyển dụng phù hợp ngân sách được phê duyệt
Phân bổ nguồn lực và tuân thủ nghiêm ngặt công bằng và minh bạch theo hướng dẫn và chính sách của công ty
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 40
- Trình độ:
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
- Kỹ năng:
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00-17:00
- Nơi làm việc: Hải Phòng
- Mức lương:
Kinh nghiệm quản lý nhân sự, quản lý ngân sách tuyển dụng
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tuyệt vời
Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo nhóm
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề
Giao tiếp thành thạo tiếng Anh
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tuyệt vời
Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo nhóm
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề
Giao tiếp thành thạo tiếng Anh
Có bằng cử nhân Quản trị viên Nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan
Ưu tiên ứng viên ở Hải phòng
Ưu tiên ứng viên ở Hải phòng
Phúc lợi
Chào đón những ứng viên
Nhiều năm kinh nghiệm quản lý nhân sự và tuyển dụng trong các công ty nước ngoài, nhất là các doanh nghiệp Nhật Bản
Bạn đang loay hoay với con đường thăng tiến ở công ty hiện tại đã rất nhiều năm mà vẫn chưa khá khẩm hơn, hãy nắm bắt ngay cơ hội ở đây
Bạn đang loay hoay với con đường thăng tiến ở công ty hiện tại đã rất nhiều năm mà vẫn chưa khá khẩm hơn, hãy nắm bắt ngay cơ hội ở đây
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
Mức đãi ngộ cao và chế độ cực tốt, bạn chỉ phải lo duy nhất một điều là "làm sao để làm việc hết mình"
Tích lũy thêm rất nhiều kỹ năng cho bản thân khi điều hành, quản lý 4,5 cấp dưới ở vị trí này, là tiền đề tạo cơ hội cho các bước tiến trong sự nghiệp sau này
Tích lũy thêm rất nhiều kỹ năng cho bản thân khi điều hành, quản lý 4,5 cấp dưới ở vị trí này, là tiền đề tạo cơ hội cho các bước tiến trong sự nghiệp sau này
