Thông tin công ty

Công ty mẹ ở Hồng Kông được thành lập năm 1967, là tên tuổi có tiếng tăm trong thị trường may mặc ở Hồng Kông với nhiều công ty con chuyên gia công, sản xuất đồ may mặc cho các thương hiệu lớn.

Thành lập: 2017

Quy mô: 1,000 Nhân viên

Quản lý bộ phận sản xuất cho công ty sản xuất may mặc lớn [1474]

Tây Ninh
12-09-2025 (updated)
Vai trò này bao gồm việc tư vấn cho Hội đồng Quản trị về việc thiết lập và tối ưu hóa hoạt động sản xuất, đảm bảo sử dụng hiệu quả lao động, máy móc và thiết bị. Ứng viên sẽ giám sát hoạt động của nhà máy, bao gồm các công đoạn may, dệt, nhuộm và kiểm soát chất lượng, đồng thời tuân thủ các chính sách của công ty về lao động, tài sản và vệ sinh công nghiệp. Trách nhiệm bao gồm phối hợp với các trưởng bộ phận để đáp ứng lịch trình sản xuất và tiêu chuẩn chất lượng, lập và thực hiện kế hoạch sản xuất dựa trên đơn hàng, và báo cáo tiến độ cho Hội đồng Quản trị. Vị trí này yêu cầu chuyên môn trong việc giảm thiểu tổn thất nguyên liệu, đánh giá nhân viên, giải quyết vấn đề và ra quyết định, cùng với kỹ năng lập kế hoạch, thuyết trình và đào tạo mạnh mẽ. Kinh nghiệm trong ngành dệt may, nhuộm và in ấn là một lợi thế, với tối thiểu ba năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự. Ứng viên lý tưởng cần thành thạo công nghệ văn phòng, trung thực, chú ý đến chi tiết, chịu được áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm cao và đam mê sản xuất hàng may mặc. Công ty, được thành lập vào năm 1967, là một nhà sản xuất hàng may mặc nổi tiếng có trụ sở tại Hồng Kông với các công ty con sản xuất cho các thương hiệu toàn cầu lớn.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Tư vấn cho ban lãnh đạo về quy trình xây dựng bộ máy sản xuất và set up.
Chịu trách nhiệm trước BGĐ công ty về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu quả nhất.
Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của Xưởng sản xuất từ khâu hồ mắc, se sợi, dệt, nhuộm đến in đảm bảo kỹ thuật, chất lượng và năng suất sản phẩm trước BGĐ.
Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các nội quy của công ty về công tác quản lý lao động, tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp.
Phối hợp với trưởng các bộ phận để điều hành sản xuất để thực hiện đúng tiến độ, chất lượng các đơn hàng.
Lập kế hoạch sản xuất căn cứ vào lệnh sản xuất từ phòng Kinh doanh.
Triển khai, giám sát và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch.
Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc thực hiện Kế hoạch sản xuất.
Quản lý/ kiểm soát nhằm tránh hao hụt nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 27 - 45
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Trung (Có thể làm việc) hoặc Tiếng Anh (Có thể làm việc)
  • Kỹ năng:
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
    Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
    Có hiểu biết về ngành dệt, may, nhuộm, in là một lợi thế.
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Kỹ năng lập kế hoạch/ thuyết trình tốt.
    Kỹ năng đánh giá nhân viên.
    Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
    Tư duy phân tích logic.
    Hướng dẫn, đào tạo nhân viên.
    Lắng nghe, chia sẻ, truyền lửa.
    Thành thạo tin học văn phòng.
    Trung thực, thẳn thắng, bảo mật thông tin.
    Cẩn thận, kỹ lưỡng, chịu được áp lực cao.
    Đam mê, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao.
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: 07:30-16:30  (Cách tuần)
  • Nơi làm việc: Tây Ninh
  • Mức lương: 1,000$ 〜 1,500$
  • Ngày bắt đầu: 2017-02-20

Phúc lợi

    Phụ cấp đi lại, nhà ở, tăng ca.

Chào đón những ứng viên

Đang tự thấy rằng bạn rất phù hợp với vị trí này và thời điểm thật tuyệt vời khi mà bạn đang muốn thay đổi môi trường làm việc, tăng thu nhập.
Đang làm cùng ngành, cùng nghề và bạn đang thiếu đất để thăng tiến.
Bạn siêu tự tin với kinh nghiệm dày dặn của mình, bạn cũng tự tin vào năng lực quản lý và khả năng set up cái mới.
Bạn yêu thích mảng may mặc và tin là bằng nhiệt huyết bạn sẽ thành công.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

+ Mức đãi ngộ cao hơn so với măt bằng chung của thị trường (theo đánh giá của HRnavi).
+ Chế độ linh động, công ty sẵn sàng đáp ứng mọi ý kiến để mang đến môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên.
+ Chiếc vé cho vị trí lãnh đạo cấp cao.
back to top