TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CHO CÔNG TY NHẬT BẢN [5528]

Mô tả công việc

Toàn bộ các công việc thực tế của phòng hành chính nhân sự như tính lương, bảo hiểm…
Lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện hoạt động tuyển dụng trong công ty
Quản lý tiến độ và cải tiến công việc trong phòng hành chính nhân sự
Quản lý lao động, cải tiến môi trường làm việc của công ty và những công việc khác sẽ trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Nữ
• Độ tuổi: 28 - 32
• Trình độ:
• Ngoại ngữ:
• Kỹ năng:
Đã làm việc ở môi trường Công ty Nhật Bản
Có kinh nghiệm thực tế về việc tính lương và bảo hiểm xã hội…
Kỹ năng giao tiếp tốt. Có kiến thức về lao động và kỹ năng nắm bắt thông tin
Kinh nghiệm quản lý không yêu cầu, nhưng có quyết tâm trở thành quản lý
• Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
Ngoại ngữ: Tiếng anh cơ bản
Có kinh nghiệm đối ứng thanh tra lao động là một lợi thế (không bắt buộc)
• Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
• Giờ làm việc: 8：30－17：30
• Nơi làm việc: Hà Nội
• Mức lương:

Phúc lợi

Thưởng tết lương tháng thứ 13

Chào đón những ứng viên

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?