HRGA Supervisor cho Công ty sản xuất Nhật phúc lợi siêu tốt [6306]

Mô tả công việc

Tuyển dụng, theo dõi HĐLĐ.
Cập nhật các luật định liên quan nhân sự để cập nhật các Nội quy lao động trong công ty.
Lập các Quy định, thông báo, nội quy trong công ty.
Báo cáo các cơ quan bên ngoài.
Đối ứng các đánh giá của khách hàng, các cơ quan nhà nước, và trong tập đoàn.
Kết nối hệ thống thông tin giữa NLĐ và Cty.
Xây dựng, duy trì các chính sách phúc lợi cho CNV.
Cải tiến các nghiệp vụ nhân sự.

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 25 - 35
Trình độ: Đại học trở lên
Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N3 hoặc tương đương) hoặc Tiếng Anh (Có thể làm việc)
Kỹ năng:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Luật.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm Nhân sự ở các Cty Nhật với quy mô lớn (>1000ng)
Am hiểu các luật định liên quan đến nhân sự.

Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):

Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động trong công việc.
Có kỹ năng viết, soạn thảo văn bản.

Số năm kinh nghiệm: 4 trở lên
Giờ làm việc: 8:00-17:00
Nơi làm việc: Bình Dương
Mức lương:

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

- Có nhiều năm lăn lộn trong ngành hành chính - nhân sự, bạn thành thạo các thao tác C&B, bạn muốn tiếp tục tiến sâu trong mảng HR ở công ty tầm cỡ quốc tế để tìm kiếm cơ hội trau dồi chuyên môn và xây dựng thêm bước đệm thăng tiến trong tương lai.
- Là người chịu khó, cẩn thận và tỉ mỉ và tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan, bạn có hiểu biết cơ bản về các thao tác tính lương và quản lý ngân sách. Đây sẽ là cơ hội tốt để bạn xây dựng sự nghiệp ở môi trường công ty Nhật chuyên nghiệp và năng động cùng mức lương và chế độ phúc lợi không thể hấp dẫn hơn!

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

+ Mức lương tốt cùng nhiều chế độ đãi ngộ tốt sẽ là nơi xứng đáng để bạn gắn bó lâu dài và gầy dựng sự nghiệp.
+ Trở thành key person của công ty, tự do phát huy năng lực cá nhân và đề xuất hướng giải quyết cho công ty.
+ Môi trường làm việc nước ngoài giúp bạn nâng cao năng lực ngoại ngữ.

Thông tin công ty