Thông tin công ty

Công ty thành lập chi nhánh tại Việt Nam vào năm 2013. Vốn điều lệ của công ty là 88 triệu Yen. Công ty cung cấp dịch vụ cho thuê giàn giáo nêm tiêu chuẩn chất lượng Nhật Bản, giúp góp phần vào sự phát triển của ngành xây dựng. Khi môi trường thị trường xung quanh ngành thay đổi mạnh mẽ, thì những gì chúng tôi đang tìm kiếm cũng vậy. Do đó, cần phải có cái nhìn toàn cảnh về ngành và phản ứng với những thay đổi để chúng tôi có thể cung cấp "những thứ" và "những thứ" có giá trị gia tăng cao tập trung vào các doanh nghiệp liên quan đến cho thuê.

Sales Staff cho Công ty mới thành lập thuộc tập đoàn lớn của Nhật [7026]

Hồ Chí Minh
09-05-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Khai thác khách hàng mới
- Duy trì mối quan hệ, chăm sóc khách hàng cũ
- Lập kế hoạch mục tiêu kinh doanh
- Viết báo cáo về hoạt động kinh doanh

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 23 - 35
  • Trình độ:
  • Ngoại ngữ:
  • Kỹ năng:
  • - Tốt nghiệp trung cấp trở lên
    - Có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh hoặc các vị trí liên quan
    - Khả năng giao tiếp tốt
    - Biết lắng nghe, ghi nhận các yêu cầu
    -Khả năng tùy cơ ứng biến tốt
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • - Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán và cho thuê giàn giáo
    - Biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là lợi thế
  • Số năm kinh nghiệm: 1 trở lên
  • Giờ làm việc: T2 - T6 (8:00-17:00)
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

    - Đãi ngộ theo chính sách của công ty

Chào đón những ứng viên

- Có kinh nghiệm trong ngành sale nhưng khả năng ngoại ngữ không tốt lắm, bạn tìm kiếm cơ hội để chứng tỏ năng lực bản thân ở vị trí cao hơn và hưởng mức lương xứng đáng.
- Mạnh về lĩnh vực bán và cho thuê giàn giáo, bạn mong muốn làm việc ở môi trường có thể vận dụng hết các kỹ năng và phát huy tối đa năng lực.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Công ty mới sắp thành lập bạn sẽ có cơ hội set up hệ thống mới, trở thành người chủ chốt trong công ty

Việc tương tự miền Bắc

Vị trí này yêu cầu dẫn dắt đội ngũ bán hàng cho một tổ chức quốc tế uy tín đang mở rộng văn phòng tại Hà Nội. Công việc bao gồm quản lý hoạt động bán hàng, đàm phán với khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng và điều phối logistics. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt, 29-35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và có bằng đại học. Hiểu biết về công ty Nhật và sẵn sàng đi công tác toàn quốc là cần thiết. Môi trường làm việc khuyến khích hòa nhập, phát triển sự nghiệp và phúc lợi nhân viên, với các lợi ích như lớp học ngôn ngữ, đào tạo và phụ cấp. Công ty đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp, với cơ hội thăng tiến lên vai trò lãnh đạo.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một nhân viên kinh doanh năng động và chủ động với tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng B2B, đặc biệt là trong các linh kiện điện tử hoặc PCBA. Vai trò bao gồm phát triển khách hàng mới, quản lý sản xuất và báo giá, phối hợp với các phòng ban nội bộ, và báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc người Nhật. Ứng viên phải là người Việt Nam, nam giới, độ tuổi từ 25-30, có bằng đại học và thông thạo tiếng Nhật (mức độ làm việc hoặc cao hơn). Yêu cầu kỹ năng tốt về PPT, Word và Excel, và khả năng tiếng Anh là một lợi thế. Vị trí làm việc tại Hà Nội, với các chế độ đãi ngộ hấp dẫn bao gồm bảo hiểm toàn diện, thưởng, cơ hội phát triển sự nghiệp, và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đây là cơ hội lý tưởng cho những cá nhân có nền tảng kinh doanh vững chắc, kỹ năng giao tiếp xuất sắc, và đam mê xây dựng mối quan hệ khách hàng cũng như mở rộng mạng lưới thị trường.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm nhân sự kỹ thuật có tay nghề trong bộ phận kỹ thuật, chuyên về lĩnh vực cơ khí hoặc tự động hóa, làm việc tại Hà Nội. Vai trò yêu cầu ứng viên nam người Việt, từ 23 tuổi trở lên, có ít nhất một năm kinh nghiệm liên quan và trình độ học vấn từ cao đẳng trở lên. Các trách nhiệm chính bao gồm kiểm tra bản vẽ kỹ thuật, đảm bảo chất lượng sản phẩm, thực hiện các chuyến thăm nhà máy, chuẩn bị báo cáo và phối hợp giải quyết vấn đề với nhân viên nhà máy và ban quản lý. Kỹ năng cần thiết bao gồm khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sử dụng các công cụ đo lường cơ bản và kinh nghiệm QC, trong khi kỹ năng giao tiếp tiếng Anh và kiến thức về phần mềm văn phòng là một lợi thế. Vị trí này cung cấp các phúc lợi cạnh tranh, bao gồm thưởng, bảo hiểm, đào tạo và cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường quốc tế. Thời gian làm việc là các ngày trong tuần, thỉnh thoảng có ca cuối tuần, và công ty hỗ trợ làm thêm giờ, ca đêm và công tác.
Vai trò này tập trung vào tuyển dụng một chuyên gia Kỹ sư Bán hàng với nền tảng bán hàng kỹ thuật, đặc biệt trong môi trường B2B và B2C, để gia nhập đội ngũ đang phát triển tại Hà Nội. Ứng viên cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm, bằng đại học về kỹ thuật, khoa học môi trường hoặc lĩnh vực liên quan, và thông thạo tiếng Nhật ở mức JLPT N2 trở lên. Mức lương cạnh tranh, cơ hội phát triển chuyên môn, lộ trình sự nghiệp rõ ràng, giờ làm việc linh hoạt, bảo hiểm toàn diện, và các chuyến công tác quốc tế.
Vị trí này tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại Hà Nội, dành cho ứng viên từ 23-30 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 1 năm kinh nghiệm, ưu tiên làm việc tại công ty Nhật. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương) và tiếng Anh tốt, cùng kỹ năng máy tính cơ bản. Công việc gồm quản lý quan hệ khách hàng, đàm phán kinh doanh, xử lý đơn hàng, điều phối giao hàng, và thỉnh thoảng đi công tác. Lương cạnh tranh, bảo hiểm đầy đủ, môi trường đa văn hóa, làm việc với khách hàng trong nước và quốc tế.

Việc tương tự miền Trung

Vị trí này yêu cầu lãnh đạo hoạt động bán hàng và quản lý văn phòng mới tại Đà Nẵng cho ứng viên Việt Nam từ 25-30 tuổi, có trình độ đại học và ít nhất ba năm kinh nghiệm. Công việc bao gồm tìm kiếm khách hàng chủ động, duy trì mối quan hệ khách hàng, thực hiện chiến lược marketing để quảng bá dịch vụ. Ứng viên cần hiểu nhu cầu khách hàng, cung cấp giải pháp bất động sản phù hợp, đạt chỉ tiêu bán hàng, có kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt, và sử dụng tiếng Nhật ở mức làm việc. Thu nhập cạnh tranh, cơ hội phát triển chuyên nghiệp.
Vai trò tuyển dụng tạm thời này tập trung vào quản lý công trường xây dựng, yêu cầu ứng viên nam người Việt từ 30-45 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong xây dựng hoặc quản lý công trường. Vị trí này bao gồm giám sát tiến độ xây dựng, phối hợp với nhà thầu, giải quyết vấn đề tại công trường, chuẩn bị báo cáo hàng tuần và các nhiệm vụ khác. Yêu cầu thông thạo tiếng Anh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty xây dựng Nhật Bản hoặc biết tiếng Nhật. Làm việc tại Nghệ An, không tăng ca, không ca đêm, không làm cuối tuần, giờ làm từ 8:00 đến 17:00. Hợp đồng từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2023, lương từ $1,500 đến $2,000/tháng, kèm theo các quyền lợi hợp pháp.
Vị trí này là nhân viên bán hàng trực tiếp tại Huế, Việt Nam. Công việc bao gồm quản lý trưng bày sản phẩm, giữ kệ hàng sạch sẽ, bổ sung hàng hóa, kiểm tra tồn kho và báo cáo hàng ngày. Yêu cầu giải thích sản phẩm, xử lý phản hồi khách hàng và thực hiện nhiệm vụ từ quản lý. Ứng viên phải là nữ, người Việt, từ 20 tuổi, có bằng cao đẳng, không cần kinh nghiệm. Kỹ năng cần thiết: trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, khả năng bán hàng, thuyết phục, lắng nghe và phục vụ khách hàng. Lịch làm việc linh hoạt từ Thứ Ba đến Chủ Nhật, thử việc 60 ngày.

Sales Horeca cho công ty thực phẩm danh tiếng của Nhật [5650]

Bình Dương
Cần Thơ
Đồng Nai
Khánh Hòa
10-05-2025 (updated)
Vị trí này yêu cầu trách nhiệm bán hàng trong kênh Horeca, hướng đến khách hàng như nhà hàng, khách sạn, tiệm bánh, trường học và địa điểm giải trí. Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật để giao tiếp và báo cáo, cùng khả năng quản lý quan hệ khách hàng qua việc duy trì tài khoản hiện có và tìm kiếm khách hàng mới. Ứng viên nam, 25-32 tuổi, tốt nghiệp đại học, kỹ năng giao tiếp tốt, chịu áp lực cao, thường xuyên đi công tác tại các tỉnh và có xe cá nhân. Lương thưởng hấp dẫn, gồm tháng lương thứ 13.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên viên kinh doanh với ít nhất hai năm kinh nghiệm để thực hiện các hoạt động kinh doanh, tương tác khách hàng, mở rộng thị trường và quản lý quy trình bán hàng tại các khu vực được giao. Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung và tiếng Anh (mức độ làm việc hoặc cao hơn) và sẵn sàng đi công tác. Làm việc tại Hà Nội hoặc Thanh Hóa, vai trò bao gồm khảo sát thị trường, báo cáo cấp trên và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đặc biệt trong ngành xây dựng. Mức lương tính bằng USD.

Việc tương tự miền Nam

Vị trí tuyển dụng tập trung vào việc tuyển chọn Nhân viên Kinh doanh năng động và có động lực làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chuyên về thu hút khách hàng và quản lý quan hệ trong lĩnh vực bất động sản. Vị trí này yêu cầu ứng viên người Việt Nam có bằng đại học, tối thiểu một năm kinh nghiệm và thành thạo tiếng Nhật (trình độ N2) để giao tiếp hiệu quả. Các trách nhiệm chính bao gồm phát triển mối quan hệ với khách hàng mới, duy trì mối quan hệ hiện có, thực hiện các hoạt động marketing, hiểu và tư vấn theo nhu cầu của khách hàng, quản lý dữ liệu khách hàng và đạt được các mục tiêu kinh doanh. Vị trí này mang lại cơ hội nâng cao kỹ năng tiếng Nhật, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với sự tiếp xúc văn hóa kinh doanh Nhật Bản, và phát triển trong một ngành đầy triển vọng. Ứng viên cần có kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, thái độ chủ động và cam kết phát triển sự nghiệp lâu dài. Vị trí làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh với các chế độ phúc lợi toàn diện, bao gồm đào tạo, thưởng và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Vị trí này tìm kiếm một cá nhân năng động và có động lực cho vai trò nhân viên kinh doanh trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt Nam, từ 22 tuổi trở lên, có bằng đại học, thông thạo tiếng Nhật (trình độ N2 trở lên) và tiếng Anh cơ bản. Không yêu cầu kinh nghiệm trước đó, vì vậy vị trí này phù hợp với các bạn mới tốt nghiệp có kỹ năng giao tiếp và sử dụng máy tính tốt. Nhiệm vụ bao gồm quản lý khách hàng, chuẩn bị và quản lý báo giá, liên lạc với khách hàng và hợp tác với các đối tác Nhật Bản. Vị trí làm việc tại Bình Dương và mang lại nhiều lợi ích, bao gồm cơ hội thăng tiến, tăng lương, đào tạo chuyên môn và nâng cao trình độ ngôn ngữ. Thời gian làm việc từ 8:00 sáng đến 5:00 chiều, có thể làm thêm giờ, và báo cáo trực tiếp cho Quản lý Kinh doanh. Quy trình tuyển chọn bao gồm hai vòng phỏng vấn và có thể có bài kiểm tra.
Vị trí này là Kỹ sư Bán hàng trong bộ phận kinh doanh cơ khí và tự động hóa chuyên nghiệp tại TP.HCM. Nhiệm vụ chính bao gồm hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng và nhà phân phối, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, hỗ trợ tìm kiếm khách hàng mới và báo cáo tiến độ cho quản lý người Hàn Quốc. Ứng viên lý tưởng là cử nhân đại học, từ 23–30 tuổi, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng hoặc kỹ thuật cơ khí, ưu tiên từng làm tại công ty Nhật Bản, và thông thạo tiếng Nhật (yêu cầu N2 hoặc N3).
Cơ hội tuyển dụng này dành cho vị trí dịch vụ khách hàng tại một công ty uy tín và lâu đời, hướng đến các ứng viên người Việt Nam trong độ tuổi từ 23-35, có bằng đại học và ít nhất một năm kinh nghiệm liên quan. Vị trí này tập trung vào tương tác với khách hàng, quản lý dữ liệu và xử lý hồ sơ khách hàng, ưu tiên các ứng viên thông thạo tiếng Trung và có kinh nghiệm trong ngành cơ khí hoặc quan hệ khách hàng quốc tế. Ứng viên lý tưởng cần thể hiện kỹ năng giao tiếp tốt, tính linh hoạt, trách nhiệm và khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực. Công việc này cung cấp gói phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm, thưởng, đào tạo và cơ hội tiếp xúc quốc tế, cùng với lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng. Giờ làm việc tiêu chuẩn, có thể làm thêm giờ khi cần, và địa điểm làm việc tại Bình Dương. Vị trí này mang lại môi trường làm việc ổn định, hỗ trợ, với cam kết mạnh mẽ trong việc phát triển nhân viên thông qua các chương trình đào tạo chuyên nghiệp và phúc lợi.
Vị trí này thuộc bộ phận kinh doanh của một tổ chức chuyên về sản phẩm cơ khí, tập trung vào tương tác khách hàng, đàm phán và hỗ trợ sau bán hàng. Ứng viên lý tưởng là cử nhân đại học, từ 23-30 tuổi, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng hoặc kỹ thuật trong lĩnh vực cơ khí, ưu tiên công ty Nhật. Yêu cầu tiếng Nhật N2 (hoặc N3), tiếng Anh cơ bản qua email. Công việc gồm giao tiếp khách hàng, báo giá, quản lý giao hàng, hỗ trợ sau bán. Địa điểm: TP.HCM. Lương cạnh tranh (USD), thưởng, bảo hiểm, cơ hội thăng tiến, đào tạo ngôn ngữ.
back to top