Thông tin công ty

Là công ty lớn với khoảng 314 cửa hàng trên khắp Nhật Bản. Năm 2016, công ty đã mở chi nhánh đầu tiên tại Việt Nam. Trong tương lai, công ty dự kiến mở thêm nhiều cửa hàng nữa và gia tăng nhiều loại sản phẩm đa dạng hơn nhằm khiến khách hàng Việt Nam biết đến các sản phẩm của công ty.

Thành lập: 2016

Quy mô: 50 Nhân viên

Cửa hàng trưởng cho Công ty chuỗi bán lẻ hàng đầu Nhật Bản [6740]

Hà Nội
10-04-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Quản lý và chịu trách nhiệm về kết quả bán hàng và mọi hoạt động của cửa hàng
- Quản lý thu nhập, chi phí, lợi nhuận gộp và đảm bảo hoạt động đạt doanh số mục tiêu.
- Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch phát triển kinh doanh tại Cửa hàng nhằm gia tăng thị phần và doanh số.
- Xây dựng và phân bổ KPI cho từng bộ phận, cá nhân tại cửa hàng để đạt được mục tiêu.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các chương trình khuyến mại, trưng bày hàng tồn kho, chính sách giá.
- Quản lý tốt lượng hàng trong kho không để xảy ra thất thoát.
- Chịu trách nhiệm hoạch định nhân lực tại cửa hàng
- Quản lý mọi hoạt động tại cửa hàng để hoàn thành tiêu chuẩn công ty và tạo môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Duy trì và có kế hoạch tăng tần suất và sức mua của khách hàng
- Trở thành Đại sứ của Công ty để làm việc với Khách hàng và Nhà cung cấp
- Thực hiện nghiên cứu thị trường để mở rộng kinh doanh ở cấp độ cửa hàng
- Đảm bảo rằng tất cả các tiêu chuẩn trưng bày, vệ sinh và an toàn được thực hiện theo chính sách của Công ty.
- Các nhiệm vụ khác do HĐQT giao.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 25 - 45
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Giao tiếp) hoặc Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • - Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
    - Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
    - Có kiến ​​thức chuyên sâu về trưng bày hàng hóa, dán nhãn hàng hóa và có khả năng hoạch định chương trình khuyến mại trong vòng 1 năm.
    - Hiểu biết tốt về hàng hóa, khả năng giải quyết các thắc mắc của khách hàng.
    - Có khả năng dự báo nhu cầu hàng tồn kho tốt hơn để đặt mua hàng trong kho.
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Từng làm việc tại Big C, Mega, Aeon là lợi thế
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00 - 17:00(T2 - T6)
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Phụ cấp đi lại và ăn uống

Chào đón những ứng viên

Với bề dày kinh nghiệm quản lý các cửa hàng bán lẻ, chuỗi siêu thị cùng vốn tiếng Anh siêu đỉnh, bạn khát khao tìm được môi trường "xứng tầm" để phát triển bản thân lên tầm cao mới.
Tự tin với khả năng điều hành, bán hàng cũng như chăm sóc "thượng đế", bạn mong muốn khách hàng vui vẻ và gắn bó khi trải nghiệm dịch vụ chăm sóc khách hàng vô cùng chuyên nghiệp.
Bạn có niềm đam mê và am hiểu về ngành bán lẻ nhưng đang chờ đợi cơ hội tốt để phát triển tối đa năng lực bản thân cũng như nhận mức lương thưởng xứng đáng.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Môi trường làm việc đậm chất Nhật Bản, được tiếp xúc với vô số các thương hiệu bán lẻ nổi tiếng, cùng làm việc và học hỏi với nhiều siêu sao từ các thương hiệu bán lẻ khác đến đầu quân.
Trải nghiệm mô hình home center quy môn lớn (mở 100 cửa hàng cho đến năm 2030) đầu tiên tại Việt Nam.

Công việc miền Bắc

Vị trí này yêu cầu dẫn dắt đội ngũ bán hàng cho một tổ chức quốc tế uy tín đang mở rộng văn phòng tại Hà Nội. Công việc bao gồm quản lý hoạt động bán hàng, đàm phán với khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng và điều phối logistics. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt, 29-35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và có bằng đại học. Hiểu biết về công ty Nhật và sẵn sàng đi công tác toàn quốc là cần thiết. Môi trường làm việc khuyến khích hòa nhập, phát triển sự nghiệp và phúc lợi nhân viên, với các lợi ích như lớp học ngôn ngữ, đào tạo và phụ cấp. Công ty đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp, với cơ hội thăng tiến lên vai trò lãnh đạo.
Vị trí quản lý này tập trung vào việc dẫn dắt chiến lược bán hàng nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu bền vững và lợi nhuận trong lĩnh vực sản xuất và điện tử. Nhiệm vụ bao gồm phát triển chiến lược kinh doanh, tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, quản lý và hướng dẫn đội ngũ bán hàng, hợp tác với nhà cung cấp và đội ngũ kỹ thuật để đưa ra giải pháp tối ưu, theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động đối thủ. Yêu cầu: bằng đại học, tối thiểu 4 năm kinh nghiệm B2B (ưu tiên hỗ trợ công nghiệp), kỹ năng đàm phán, lãnh đạo, tiếng Anh thành thạo. Ưu tiên biết tiếng Nhật. Làm việc tại Hà Nội, kết hợp văn phòng, thăm khách hàng công nghiệp, đôi khi làm cuối tuần/tối, lương cạnh tranh, cơ hội phát triển chuyên môn, phúc lợi tốt.
Vị trí này là quản lý trong ngành bán lẻ, chịu trách nhiệm giám sát hoạt động cửa hàng, bao gồm hiệu suất bán hàng, quản lý hàng tồn kho, giám sát nhân viên và nâng cao dịch vụ khách hàng. Ứng viên cần có 3-5 năm kinh nghiệm, bằng đại học và thông thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật. Yêu cầu chuyên môn về trưng bày hàng hóa, lập kế hoạch khuyến mãi và tương tác khách hàng. Vị trí tại Hà Nội, mang đến cơ hội làm việc trong văn hóa Nhật Bản và hợp tác với các thương hiệu bán lẻ hàng đầu. Ưu tiên ứng viên từng làm tại chuỗi bán lẻ lớn.
Vai trò quản lý này yêu cầu giám sát hoạt động của cửa hàng bán lẻ, tập trung vào mục tiêu kinh doanh như doanh số, quản lý chi phí và lợi nhuận. Trách nhiệm chính gồm lập kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường, phân bổ nhân sự, kiểm soát hàng tồn kho, đảm bảo hiệu quả hoạt động và tuân thủ tiêu chuẩn công ty. Vị trí cần 3–5 năm kinh nghiệm, thông thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật, và chuyên môn về bán lẻ, dịch vụ khách hàng, hoạt động quảng bá. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến và phát triển đa ngôn ngữ.
Vị trí này là cấp quản lý trong ngành bán lẻ, chịu trách nhiệm giám sát hoạt động cửa hàng, thúc đẩy doanh số và đảm bảo lợi nhuận. Ứng viên lý tưởng cần có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý bán lẻ hoặc kinh doanh, kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng tiếng Anh và Nhật, cùng tư duy chủ động, hướng đến khách hàng. Nhiệm vụ chính gồm quản lý mục tiêu doanh số, tối ưu hóa hoạt động cửa hàng, tổ chức khuyến mãi, giảm thiểu tổn thất hàng hóa, và tạo môi trường chuyên nghiệp, thân thiện. Mức lương tính bằng USD.

Công việc miền Trung

Vị trí này là nhân viên bán hàng trực tiếp tại Huế, Việt Nam. Công việc bao gồm quản lý trưng bày sản phẩm, giữ kệ hàng sạch sẽ, bổ sung hàng hóa, kiểm tra tồn kho và báo cáo hàng ngày. Yêu cầu giải thích sản phẩm, xử lý phản hồi khách hàng và thực hiện nhiệm vụ từ quản lý. Ứng viên phải là nữ, người Việt, từ 20 tuổi, có bằng cao đẳng, không cần kinh nghiệm. Kỹ năng cần thiết: trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, khả năng bán hàng, thuyết phục, lắng nghe và phục vụ khách hàng. Lịch làm việc linh hoạt từ Thứ Ba đến Chủ Nhật, thử việc 60 ngày.
Vị trí này yêu cầu giám sát quy trình kinh doanh hàng may mặc, quản lý đơn hàng từ Nhật Bản, truyền đạt yêu cầu sản phẩm đến các đơn vị sản xuất trong nước, phối hợp với đội kiểm soát chất lượng và xử lý phản hồi từ khách hàng. Công việc đòi hỏi ít nhất 1 năm kinh nghiệm, trình độ đại học và thông thạo tiếng Nhật. Làm việc tại Bình Thuận, vị trí này mang lại mức lương cạnh tranh (USD), phúc lợi toàn diện và cơ hội phát triển lâu dài. Ứng viên lý tưởng cần chăm chỉ, có đạo đức nghề nghiệp và mong muốn sự ổn định.
Vị trí này tập trung vào dẫn dắt nỗ lực bán hàng trong khu vực được chỉ định, nhấn mạnh mở rộng sự hiện diện bán lẻ và tăng cường nhận diện thương hiệu. Yêu cầu ứng viên có trình độ đại học, tiếng Anh lưu loát và ít nhất 1-5 năm kinh nghiệm bán hàng, đặc biệt trong FMCG hoặc các lĩnh vực liên quan như đồ uống có cồn. Trách nhiệm chính bao gồm quản lý quan hệ với khách hàng doanh nghiệp giá trị cao và khách hàng cá nhân, đảm bảo tuân thủ hợp đồng, thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh và nắm bắt xu hướng thị trường. Lịch làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, với bảo hiểm xã hội theo quy định và cơ hội thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp.

Công việc miền Nam

Vị trí này tìm kiếm ứng viên người Việt Nam cấp cao với kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại hoặc kinh doanh, ưu tiên ngành dệt may. Nhiệm vụ gồm quản lý hoạt động kinh doanh, giám sát chất lượng và lịch trình giao hàng, đàm phán với đối tác sản xuất địa phương, lãnh đạo đội nhóm và phát triển mạng lưới khách hàng mới. Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, trình độ đại học, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và giao tiếp tiếng Anh. Làm việc tại TP.HCM, thỉnh thoảng thăm nhà máy. Lương cạnh tranh, cơ hội phát triển lâu dài.
Vị trí nhân viên Merchandiser trong bộ phận kinh doanh ngành may mặc, làm việc tại TP.HCM. Công việc gồm giao tiếp với khách hàng Nhật, quản lý đơn hàng, phối hợp với nhà máy và nhà cung cấp về kế hoạch sản xuất, giá cả, chất lượng, logistics, quản lý chi phí và kiểm soát tín dụng. Yêu cầu kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề, chú ý chi tiết, phối hợp liên phòng ban, kinh nghiệm tối thiểu 1 năm. Cần thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc) và tiếng Anh (mức kinh doanh), sử dụng tốt Excel. Yêu cầu bằng đại học, tuổi từ 25–30. Lương và phúc lợi hấp dẫn, gồm phụ cấp ăn trưa, đi lại, trả lương ngoài giờ, bảo hiểm theo quy định.
Vai trò này bao gồm lãnh đạo và giám sát hoạt động hàng hóa trong ngành may mặc, tập trung vào tiến độ sản xuất, quản lý chất lượng và tìm nguồn nguyên liệu bền vững. Vị trí yêu cầu ứng viên chủ động, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan, kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng quản lý đội nhóm hiệu quả. Trách nhiệm chính gồm lập lịch sản xuất từ phát triển đến xuất khẩu, đảm bảo chất lượng sản phẩm và tìm nguồn nguyên liệu thân thiện môi trường tại Việt Nam và các nước ASEAN. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh ở mức độ kinh doanh, cùng chuyên môn về quản lý sản xuất, chất lượng hoặc phát triển sản phẩm trong ngành thời trang. Vị trí làm việc tại TP. Hồ Chí Minh, có thể cần đi công tác trong nước và các nước lân cận. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản và đam mê ngành thời trang.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia có kỹ năng với tối thiểu ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực merchandising, lý tưởng nhất là trong ngành may mặc hoặc dệt may. Công việc được đặt tại Việt Nam (TP. Hồ Chí Minh hoặc Bắc Giang), bao gồm quản lý lịch trình sản xuất, phối hợp mua sắm nguyên vật liệu, đàm phán với nhà cung cấp, kiểm soát chi phí và đảm bảo sự hợp tác suôn sẻ giữa các đội sản xuất và mẫu. Ứng viên cần có kỹ năng đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt, cùng với khả năng sử dụng tiếng Anh (trình độ kinh doanh) và tiếng Nhật (trình độ làm việc). Yêu cầu bằng đại học và độ tuổi ứng viên từ 25-35. Công ty cung cấp môi trường làm việc chuyên nghiệp, phúc lợi cạnh tranh, cơ hội phát triển sự nghiệp và tuần làm việc 5 ngày. Tính linh hoạt, cởi mở và tinh thần trách nhiệm cao là những phẩm chất được đánh giá cao.
Vị trí này tập trung quản lý hoạt động cửa hàng bán lẻ, đảm bảo hiệu quả kinh doanh và đạt mục tiêu doanh số thông qua quản lý và lập kế hoạch chiến lược. Nhiệm vụ bao gồm giám sát bán hàng, chi phí, hàng tồn kho, phối hợp hoạt động quảng bá và mở rộng thị trường. Yêu cầu ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý bán lẻ hoặc siêu thị, kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, giải quyết vấn đề và thông thạo tiếng Anh. Làm việc tại TP.HCM, môi trường chuyên nghiệp theo nguyên tắc bán lẻ Nhật Bản, với cơ hội phát triển trong dự án mở rộng quy mô lớn. Lương: USD.
back to top