Thông tin công ty

Chuyên tư vấn lĩnh vực tuyển dụng nhân sự

Thành lập: 2007

Quy mô: 30 Nhân viên

Nhân viên Nhân sự tổng hợp kiêm Tổng vụ - Lương đến 16 triệu [4327]

Hồ Chí Minh
13-05-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Quản lý và lưu hồ sơ nhân viên. Tạo Offer Letter, tạo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, bản đánh giá nhân viên...
- Ghi nhận thời gian hợp đồng thử việc, HĐ lao động, và lên lịch cho Ban lãnh đạo họp đánh giá nhân viên.
- Theo dõi và hỗ trợ nhân viên người nước ngoài, bao gồm: Bảo hiểm, Xin visa, GPLĐ, Thẻ tạm trú...và các thủ tục khi cần thiết.
- Xét duyệt và thông báo thời gian nghỉ phép của nhân viên.
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng cho nhân viên.
- Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty.
- Tham vấn và soạn thảo các văn bản về chính sách nhân sự.
- Quản lý VPP, liên hệ nhà phân phối khi cần thiết, đảm bảo cho nhân viên môi trường làm việc tốt nhất.
- Phối hợp tổ chức tiệc tháng, tất niên, sinh nhật...và các tiệc tiếp khách hàng tuần tại VP công ty.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của leader và ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 23 - 30
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
  • Kỹ năng:
  • - Ưu tiên ứng viên ngành sản xuất và công ty đa quốc gia.
    - Tiếng Anh có thể làm việc (Có khả năng giải thích cho người nước ngoài)
    - Khả năng multi-tasks, làm việc độc lập và làm việc nhóm.
    - Tư duy tốt, tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng làm các việc được giao.
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • - Ưu tiên ứng viên nữ.
    - Biết tiếng Nhật là một lợi thế.
  • Số năm kinh nghiệm: 1 trở lên
  • Giờ làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Trợ cấp trang phục 3.000.000đ khi trở thành nhân viên chính thức.
    Trợ cấp đi lại, gửi xe, ăn tối...
    Được tổ chức và tặng quà ngày sinh nhật.

Chào đón những ứng viên

Bạn có kinh nghiệm nhân sự, nhưng chưa được chủ động trong công việc bạn có muốn được tự mình đảm nhiệm và tự tin góp ý về nghiệp vụ của mình?
Bạn mong muốn trở thành HR Manger nhưng vị trí hiện tại chỉ đi theo chuyên ngành nhỏ, bạn tìm cơ hội có thể đảm nhiệm nhiều việc hơn để có kinh nghiệm và cơ hội thăng tiến?
Bạn muốn được làm người kết nối mối quan hệ cho nhân viên công ty, góp phần quyết định tạo môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên?

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Cơ hội việc làm lương cao cho ngành HC-NS.
- Môi trường công ty trẻ trung 9x, văn hóa Nhật.
- Được chủ động trong công việc của mình
back to top