Mô tả công việc
Nhận đơn hàng từ Nhật, liên hệ qua email, skype, điện thoại với trụ sở bên Nhật.
Truyền đạt thông tin về mẫu mã, yêu cầu của khách hàng đến nhà máy.
Quản lý đơn hàng (từ lúc đặt hàng đến khi xuất hàng, tiến độ sản xuất, chất lượng…).
Dịch tài liệu kỹ thuật may, phiên dịch trong cuộc họp.
Kiểm tra chứng từ xuất nhập khẩu (CO, INV, PL..), liên lạc với công ty mẹ.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 23 - 35
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
Tiếng Nhật giao tiếp tốt, tương đương N2. Tiếng Anh có thể đọc viết email cơ bản.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đơn hàng (vải, hàng may mặc, giày…).
Ứng viên không có kinh nghiệm trong ngành nhưng tiếng Nhật giỏi vẫn có thể ứng tuyển. Không tuyển ứng viên mới tốt nghiệp.
Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng đối ứng và xử lý vấn đề nhanh nhạy.
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
Ưu tiên UV có thể bắt đầu công việc ngay.
Có kiến thức về xuất nhập khẩu là một lợi thế.
- Số năm kinh nghiệm: 1 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00-17:00 (T7 có việc thì đến công ty còn không thì thôi)
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
-
Mức lương:
Phúc lợi
Các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
Trợ cấp và phúc lợi hấp dẫn như đi lại, điện thoại, …
Chào đón những ứng viên
Bạn tự tin bề dày kinh nghiệm quản lý đơn hàng trong lĩnh vực may mặc, nhưng bạn không hài lòng với mức lương hiện tại, mong muốn tìm được công ty chi trả mức lương xứng đáng hơn với công sức bỏ ra, có chế độ thưởng “khủng”
Đang cùng làm về lĩnh vực may mặc nhưng thiếu đất phô diễn và thể hiện hết khả năng vốn có để sớm thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Chỉ cần tiếng Nhật giỏi, không cần kinh nghiệm về Merchandiser trước đó. Liệu bạn có biết nắm bắt cơ hội làm việc ở ngành đang cực HOT ở 1 công ty lớn, có môi trường phát triển khả năng tiếng Nhật và tạo nền tảng tốt trên con đường sự nghiệp trong tương lai của mình ?
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
– Làm công việc đang là 1 trong những ngành hot tại Việt Nam và 1 công ty đang trên đà mở rộng quy mô.
– Tiếp cận phong cách môi trường làm việc của nhật, có cơ hội nâng cao khả năng tiếng nhật cũng như cách làm việc và kỹ năng mềm từ sếp người Nhật.
– Rèn luyện tính cách kiên trì, chịu khó và khả năng hiểu biết về ngành may mặc để trở thành chuyên gia trong ngành sau này.
