Thông tin công ty

Công ty được thành lập từ tháng 10 năm 1930 và bắt đầu sản xuất và kinh doanh thiết bị điện lạnh. Sau đó, công ty hợp tác với Nhà máy sản xuất máy móc Nagoya của New Mitsubishi Heavy Industries Co., Ltd. (nay là Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.) với tư cách là nhà phân phối các sản phẩm của Mitsubishi Heavy Industries vào tháng 10 năm 1949 và phát triển hoạt động kinh doanh của mình. Công ty hiện đang tập trung vào việc kinh doanh thiết bị điện lạnh và thiết kế, lắp đặt thiết bị điều hòa không khí.

Thành lập: 1930

Quy mô: 345 Nhân viên

Tổng vụ kiêm biên phiên dịch cho công ty lâu đời của Nhật [3080]

Saitama
01-04-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Đảm nhận các công việc liên quan đến hành chính văn phòng của công ty như quản lý văn phòng phẩm, hóa đơn, tài liệu, hồ sơ, giấy tờ, đặt khách sạn, vé máy bay, taxi, …
Phụ trách các nghiệp vụ như an toàn lao động, phòng ngừa thiên tai, cải thiện bảo mật thông tin doanh nghiệp, ...
Xây dựng chính xác phúc lợi, an sinh, y tế, ...
Phiên dịch trong các cuộc họp nội bộ của công ty, biên dịch các tài liệu.
Hỗ trợ cho các bạn tu nghiệp sinh người Việt, lên kế hoạch đào tạo, xin visa, ...
Và các nghiệp vụ khác được giao nhằm đảm bảo trách nhiệm công việc.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 25 - 40
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • Tiếng Nhật giao tiếp tốt, N2 trở lên.
    Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tổng vụ.
    Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực trong công việc.
    Gắn bó, làm việc được tại Nhật ít nhất 2 năm.
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc đang sinh sống và làm việc tại Nhật.
  • Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
  • Giờ làm việc: 9:00~18:00
  • Nơi làm việc: Saitama
  • Mức lương:
  • Ngày bắt đầu: 2018-05-01

Phúc lợi

    Hưởng các chế độ và phúc lợi theo quy định của pháp luật Nhật Bản.
    Trợ cấp máy tính, chi phí đi lại hoặc nhà ở.

Chào đón những ứng viên

Ấp ủ ước mơ được đến đất nước mặt trời mọc làm việc mà KHÔNG MẤT CHI PHÍ NÀO, không phải làm những công việc nặng nhọc vất vả mà vẫn tiếp tục làm việc với công việc đã có kinh nghiệm như tại Việt Nam. Đặc biệt, bạn sẽ được hưởng sự đãi ngộ, trợ cấp giống như những người Nhật khác?
Bạn đang ở Nhật Bản, muốn tiếp tục gắn bó và làm việc tại Nhật Bản để một ngày nào đó trở thành công dân chính thức là điều bạn mong mỏi bao lâu nay?
Một back ground về lĩnh vực nhân sự sẵn có, bạn sẽ được tiếp tục phát huy nó ngay trên đất Nhật, đặc biệt trở thành cầu nối không chỉ cho doanh nghiệp Nhật mà còn là các bạn TNS đang làm việc tại đây. Bạn hãy nhanh nắm bắt cơ hội này để có thể đặt bước chân sự nghiệp ở đất nước mặt trời mọc, với nhiều cơ hội thăng tiến sau này.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Được làm việc trong công ty chuyên nghiệp, có khả năng nâng cao kiến thức, kinh nghiệm, ngôn ngữ.
Được gắn bó lâu dài với công việc với nhiều cơ hội thăng tiến.
Công ty mới mở nhà máy tại thành phố Kanazawa với việc có nhiều tu nghiệp sinh sang Nhật làm việc nên đây là cơ hội cực tốt để bạn trở thành cầu nối cho doanh nghiệp và người VN.

Công việc miền Nam

Vị trí này bao gồm xử lý các nhiệm vụ hành chính chung và hỗ trợ hoạt động kinh doanh, bao gồm chuẩn bị tài liệu liên quan đến thương mại, đàm phán với nhà sản xuất, và hỗ trợ vận hành cửa hàng. Yêu cầu thông thạo tiếng Nhật (trình độ kinh doanh trở lên), kỹ năng đàm phán và quản lý tốt, cùng tư duy chủ động, linh hoạt. Ứng viên phải sẵn sàng làm việc tại Nhật từ tháng 4/2019, được đào tạo trực tiếp bởi quản lý Nhật, và trở về Việt Nam sau hai năm để đảm nhận vai trò quản lý. Mức lương cạnh tranh, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Vị trí này tìm kiếm một phiên dịch viên có kỹ năng làm việc tại công ty Nhật Bản, tập trung hỗ trợ ngôn ngữ Nhật-Việt. Nhiệm vụ gồm phiên dịch giữa nhân viên Nhật-Việt tại xưởng sản xuất và nhập liệu. Yêu cầu: ít nhất 2 năm kinh nghiệm, tiếng Nhật trình độ N2 trở lên, thích nghi nhanh với môi trường Nhật. Làm việc tại Saitama, Nhật Bản, được đào tạo bởi nhân viên Nhật. Lợi ích: bảo hiểm lao động, thưởng tháng 13, nền tảng phát triển lâu dài. Lương: từ 2,500 USD/tháng.

Công việc miền Bắc

Vai trò này kết hợp các nhiệm vụ tổng vụ, kế toán và phiên dịch trong môi trường làm việc quốc tế. Yêu cầu ứng viên nữ người Việt dưới 30 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên từng làm tại công ty Nhật. Trách nhiệm chính gồm xử lý kế toán, thuế, hành chính, quản lý lịch trình, phiên dịch Nhật-Anh-Việt, hỗ trợ hậu cần cho nhân viên thăm viếng. Cần thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc) và tiếng Anh (mức kinh doanh), cùng hiểu biết thuật ngữ kế toán/tài chính cơ bản. Lương thưởng rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp, và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp Nhật Bản.
Vị trí này là vai trò quản lý trong bộ phận Nhân sự và Hành chính tổng hợp (HR-GA) tại văn phòng Việt Nam của một công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm quản lý hoạt động hậu cần, nhân sự, hành chính, kế toán, mua sắm, tuân thủ, cấu trúc tổ chức, hệ thống đánh giá nhân viên và tối ưu hóa chi phí. Yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm (3 năm quản lý hậu cần, ưu tiên công ty Nhật), hiểu biết luật lao động, thuế, hải quan, phân tích tài chính, Excel, tiếng Nhật cơ bản. Làm việc tại Vĩnh Phúc, lương cạnh tranh, tiêu chuẩn quốc tế.
Vị trí này tập trung vào việc hỗ trợ các chức năng hành chính tổng quát và nhân sự trong tổ chức, phù hợp với kế hoạch của công ty về hoạt động kinh doanh mới trong lĩnh vực sản xuất linh kiện ô tô. Vai trò này yêu cầu ứng viên thiết lập các hệ thống nội bộ, tạo và quản lý tài liệu của công ty, thực hiện các nhiệm vụ hành chính theo chỉ đạo, cùng với sự tham gia vào các hoạt động liên quan đến nhân sự. Ứng viên lý tưởng nên có kỹ năng hoặc kinh nghiệm liên quan đến hành chính tổng quát và nhân sự, với khả năng sử dụng tiếng Nhật ở mức giao tiếp hoặc cao hơn. Các tiêu chí ưu tiên bao gồm sự quen thuộc với ngành sản xuất. Vị trí này dành cho công dân Việt Nam trong độ tuổi từ 22-27, với cơ hội phát triển nghề nghiệp, nâng cao ngoại ngữ và trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp hợp tác. Quyền lợi bao gồm các chương trình phúc lợi ổn định, đào tạo, cơ hội làm việc ở nước ngoài và các khoản phụ cấp bổ sung.
Vị trí này là vai trò tư vấn chuyên về chuyển đổi tổ chức và đào tạo giáo dục cho các công ty Nhật Bản. Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên trong môi trường doanh nghiệp Nhật, và thông thạo tiếng Nhật ở mức kinh doanh (N1). Nhiệm vụ bao gồm tư vấn, hỗ trợ khách hàng, lập kế hoạch và phân tích, phiên dịch Nhật-Việt, và công việc hành chính nội bộ. Ứng viên cần có bằng đại học, kỹ năng máy tính tốt (Word, Excel, PowerPoint) và quan tâm đến tư vấn giáo dục. Làm việc tại Hà Nội, giờ hành chính, không làm thêm, và hưởng phúc lợi theo quy định pháp luật.
Vị trí này kết hợp vai trò nhân sự và trợ lý hành chính với khả năng tiếng Nhật. Công việc bao gồm nhập liệu, chuẩn bị tài liệu, xử lý hóa đơn, phối hợp với các phòng ban, phiên dịch cho quản lý Nhật, tham dự họp, và sắp xếp lịch trình. Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên từng làm tại công ty Nhật, trình độ tiếng Nhật N2 trở lên. Ứng viên cần kỹ năng giao tiếp tốt, chú ý chi tiết, làm việc độc lập, và hiểu văn hóa Nhật. Vị trí yêu cầu làm việc tại Vĩnh Phúc sau thời gian đầu ở Hà Nội.

Công việc miền Trung

Vị trí này yêu cầu làm thư ký cho giám đốc người Nhật, chủ yếu phụ trách phiên dịch trong các cuộc họp, giao dịch với khách hàng và giao tiếp với nhân viên Việt Nam. Công việc bao gồm dịch tài liệu (Nhật-Việt), các nhiệm vụ hành chính như sắp xếp đi lại, hỗ trợ visa và hỗ trợ nhân sự khi cần. Ứng viên lý tưởng là nữ Việt kiều trẻ, 24-30 tuổi, có bằng đại học, tiếng Nhật tốt (trình độ N2 hoặc tương đương), giao tiếp tiếng Anh cơ bản và có kinh nghiệm làm việc. Làm việc tại Đà Nẵng, lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm đầy đủ.
Vị trí này yêu cầu hỗ trợ chuyên nghiệp như một cầu nối giữa quản lý người Nhật và hoạt động địa phương, đòi hỏi thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với người Nhật. Nhiệm vụ chính gồm dịch thuật, chuẩn bị tài liệu, quản lý lịch trình, và công việc hành chính. Ứng viên cần kỹ năng máy tính cơ bản (Word, Excel, PowerPoint) và ưu tiên có kinh nghiệm dịch thuật, hỗ trợ kinh doanh hoặc thư ký, cùng kiến thức ngành bất động sản hoặc kinh nghiệm làm việc/học tập tại Nhật. Lương cạnh tranh, môi trường thân thiện tại Đà Nẵng.
Vị trí này cần một quản lý văn phòng chú trọng chi tiết, có ít nhất bốn năm kinh nghiệm trong các vai trò hành chính tại các công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm giám sát nhân sự, kế toán, và hoạt động xuất nhập khẩu, đảm bảo tuân thủ chính sách và quy định của công ty, báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo cấp cao. Ứng viên phải có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt, cùng trình độ tiếng Nhật N2 trở lên. Yêu cầu bằng đại học và kinh nghiệm thiết lập văn phòng. Mức lương tính bằng USD.
Vị trí này yêu cầu làm thông dịch viên và biên dịch cho giao tiếp hàng ngày và tài liệu trong môi trường chuyên nghiệp. Nhiệm vụ chính gồm hỗ trợ giao tiếp giữa nhân viên Việt Nam và Nhật Bản, dịch tài liệu liên quan đến sản xuất và công ty, và thông dịch trong các cuộc họp quản lý hàng tuần. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật N2 trở lên, ít nhất 1 năm kinh nghiệm, tốt nghiệp đại học, nam, người Việt. Làm việc tại Bình Thuận, từ thứ Hai đến thứ Bảy, không tăng ca, không ca đêm. Lương tính bằng USD.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hành chính đa năng với ít nhất một năm kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (tương đương N3 trở lên) và nền tảng về nhân sự hoặc hành chính. Nhiệm vụ bao gồm xử lý quy trình tài chính, mua sắm vật tư, quản lý tồn kho, giao tiếp khách hàng, hỗ trợ tạo báo giá và hoàn thành bản vẽ cơ bản (không yêu cầu kinh nghiệm CAD). Làm việc tại Lâm Đồng, giờ làm từ 8:00 đến 17:00, thử việc 60 ngày. Lương khởi điểm: 1,000 USD/tháng.
back to top