Mô tả công việc
Quản lý 4-6 nhân viên HSE
Tuần tra, giám sát an toàn tại các Công trình dự án
Đọc và tìm hiểu về Quy định của Luật pháp, các Nghị định, Thông tư hướng dẫn của Nhà nước và các Quy chế, Nôi quy, Quy định, Quy trình, Quy phạm, Biểu mẫu và các Chỉ thị để phổ biến/huấn luyện cho NLĐ của SRF và các NTP khi được yêu cầu.
Tìm hiểu Biện pháp thi công, Biện Pháp an toàn của các Công trình Dự án và các Spec, Tiêu chuẩn , Quy phạm đang áp dụng tại các Công trình dự án để thực thi công việc, nhiệm vụ hiệu quả.
Lập báo cáo sự vụ, báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất liên quan đến nhiệm vụ công việc của team đến SQA
Làm việc với đối tác khách hàng trong và ngoài Công ty
Quản lý Hệ thống tài liệu, Hồ sơ liên quan đến lĩnh vực AT, Sức khỏe, Môi trường.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi:
- Trình độ: Cao đẳng trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
- Kỹ năng:
* Yêu cầu về năng lực:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành HSE
Có kiển thức trong lĩnh vực kỹ thuật như: Cơ khí, Điện, Điện tử, Công nghệ hóa, Công nghệ nhiệt lạnh
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị chất lượng hoặc HSE và ít nhất 3 năm giữ vị trí quản lý
Sử dụng thành thạo MS Word, Excel, Power Point
Trình độ Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết): Trình độ trung cấp
* Yêu cầu về kỹ năng:
Leader
Giải quyết tình huống
Tạo dựng mối quan hệ
Đàm phán, thương lượng
* Yêu cầu về tính cách, thái độ:
Trung thực; có trách nhiệm
Tuân thủ nguyên tắc/kỷ luật, quy định, chính sách của Công ty và pháp luật Nhà nước
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
Ưu tiên nam
- Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
- Giờ làm việc: T2 - T7
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Bình Dương
-
Mức lương:
- Ngày bắt đầu: 2018-05-09
Phúc lợi
Chào đón những ứng viên
Có kinh nghiệm quản lý bộ phận HSE nhiều năm, năng lực cao nhưng vị trí vẫn dặm chân tại chỗ, muốn đổi gió, có cơ hội thăng tiến, nâng cao mức lương
Công ty hiện tại không nhiều dự án, có quá nhiều thời gian rãnh rỗi, năng lực đi xuống, muốn tìm ngay một nơi mới để phát triển
Lâu rồi không đi phỏng vấn, không biết thị trường thay đổi ra sao
Muốn test độ làm việc chuyên nghiệp của HRnavi thế nào :)
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
Mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh
