Mô tả công việc
Phụ trách theo dõi, giám sát quá trình may trong nhà máyQuản lý đội đảm bảo nhóm hoạt động theo đúng deadline công việc
Quản lý qui trình sản xuất đảm bảo hiệu suất công việc
Tham gia các cuộc họp với giám sát người Nhật
Các công việc khác theo yêu cầu (cụ thể hơn trao đổi qua phỏng vấn)
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 28 - 40
- Trình độ:
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 - 17:00
- Nơi làm việc: Hưng Yên
- Mức lương:
Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong trong mảng dệt may vật liệu công nghiệp như (túi khí, ghế xe hơi, vật liệu kĩ thuật dân dụng...)
Tiếng Nhật có thể làm việc được (tương đương N3 trở lên)
Có thể đi đào tạo tại Osaka 1 tuần sau khi nhận việc
Tiếng Nhật có thể làm việc được (tương đương N3 trở lên)
Có thể đi đào tạo tại Osaka 1 tuần sau khi nhận việc
Cần mẫn, chịu khó học hỏi
Phúc lợi
-
Tăng lương hằng năm
Thưởng theo năng lực làm việc
Các chế độ khác theo quy định hiện hành của công ty
Chào đón những ứng viên
Có background ngành may mặc, chưa có nhiều kinh nghiệm, đang tìm môi trường được training bài bản và học hỏi nhiều hơn
Ứng viên đang tìm việc tại công ty sản xuất của Nhật ở Hưng Yên, môi trường làm nước ngoài, quy trình làm việc rõ ràng và cơ hội thăng tiến trong công việc
Các bạn trẻ muốn tích lũy nhiều năm kinh nghiệm trong nghiệp vụ về quản lý, lập kế hoạch sản xuất
Ứng viên đang tìm việc tại công ty sản xuất của Nhật ở Hưng Yên, môi trường làm nước ngoài, quy trình làm việc rõ ràng và cơ hội thăng tiến trong công việc
Các bạn trẻ muốn tích lũy nhiều năm kinh nghiệm trong nghiệp vụ về quản lý, lập kế hoạch sản xuất
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
Đầu quân về công ty uy tín này, điều bạn bạn nhận được không chỉ là lương thưởng hấp dẫn mà còn nắm trong tay cơ hội phát triển bản thân trong môi trường vừa năng động lại vừa cực kỳ bền vững.
Được làm việc tại công ty mới thành lập được học hỏi và tiếp cận qui trình làm việc chuyên nghiệp của công ty. Cơ hội được vận dụng tối đa nghiệp vụ đã được tích lũy, phát triển được những kiến thức mới khác trong quá trình công tác. Hưởng chế độ linh động và thỏa đáng cho nhân viên. Một môi trường đáng để phát triển và gắn bó
Được làm việc tại công ty mới thành lập được học hỏi và tiếp cận qui trình làm việc chuyên nghiệp của công ty. Cơ hội được vận dụng tối đa nghiệp vụ đã được tích lũy, phát triển được những kiến thức mới khác trong quá trình công tác. Hưởng chế độ linh động và thỏa đáng cho nhân viên. Một môi trường đáng để phát triển và gắn bó
