Mô tả công việc
- Là điều phối viên chính về bán hàng và phân phối sản phẩm của với khách hàng và Phòng kinh doanh tại Nhật Bản.
- Chia sẻ phản hồi từ khách hàng với nhóm vận hành nội bộ để cải thiện chất lượng của sản phẩm, bao gồm cả dịch vụ hậu cần
- Là điều phối viên chính về vận chuyển nguyên liệu, thiết bị nhà máy và những người khác mua hàng hóa cùng với nhóm mua hàng
- Lập kế hoạch hậu cần hiệu quả cùng với các nhà cung cấp kho bãi và hậu cần của chúng tôi
- Nhập và giám sát hệ thống ERP của công ty để nâng cao chuỗi cung ứng của công ty
- Lập kế hoạch và đề xuất giảm chi phí hậu cần bao gồm cả hàng tồn kho
- Tham gia các dự án đặc biệt để nâng cao lợi nhuận của công ty
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 24 - 28
- Trình độ:
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N3 hoặc tương đương) hoặc Tiếng Anh (Có thể làm việc)
- Kỹ năng:
- Trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, logistics
- Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật tốt
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
Ưu tiên ứng viên ở Hưng Yên
- Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
- Giờ làm việc: 08:00 - 17:00
- Nơi làm việc: Hưng Yên
-
Mức lương:
Phúc lợi
Chào đón những ứng viên
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành logistic/xuất nhập khẩu, có thể sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật tốt, hoặc có kĩ năng quản lý nhà xưởng, nhưng bạn chưa hài lòng về môi trường và vị trí hiện tại và mong muốn một công việc mới có thể học được nhiều nghiệp vụ hơn, sử dụng ngoại ngữ nhiều hơn cũng như có thêm cơ hội nâng cao năng lực quản lý để dễ dàng thăng tiến hơn.
Bạn còn trẻ, có một vài năm kinh nghiệm, đang chờ đợi một cơ hội công việc ổn định, nhiều tiềm năng phát triển và trau dồi ngoại ngữ ở một doanh nghiệp nước ngoài.
- Tốt nghiệp ngành ngoại thương/vận tải quốc tế và có một vài năm làm việc trong ngành, bạn muốn nâng cấp và thử thách bản thân với công việc không chỉ bó hẹp trong hồ sơ giấy tờ mà còn mở rộng cả về điều phối và quản lý nội bộ để phát triển xa hơn trong tương lai.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Làm việc trong môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp (trực tiếp làm việc cùng ban lãnh đạo của công ty và công ty mẹ).
- Cơ hội học hỏi và phát triển để trở thành nhân sự chủ chốt của công ty (tham gia các khóa đào tạo nội bộ, các khóa học nghiệp vụ, tham quan – học tập ngắn hạn ở nước ngoài).
