Mô tả công việc
Tham mưu cơ cấu tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ các phòng ban đáp ứng mục tiêu phát triển hoạt động của công ty.
Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo phù hợp với chiến lược nguồn nhân lực và chiến lược kinh doanh.
Xây dựng KPI và triển khai đánh giá nhân sự.
Triển khai và kiểm soát thực hiện chính sách tiền lương và chế độ đãi ngộ.
Quản lý thông tin nhân sự, hợp đồng nhân sự.
Tổng hợp kết quả đánh giá và điều chuyển bổ nhiệm nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 26 - 45
- Trình độ: Cao đẳng trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc) hoặc Tiếng Trung (Có thể làm việc)
- Kỹ năng:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự/Luật/ Quản trị kinh doanh
Đảm nhiệm vị trí tương tự tại công ty gần nhất nhất
- Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
- Giờ làm việc: 08:00-16 (08:00-16:30)
- Nơi làm việc: Long An
-
Mức lương:
- Ngày bắt đầu: 2018-03-14
Phúc lợi
Chào đón những ứng viên
Kinh nghiệm dày dặn trong môi trường sản xuất chuyên nghiệp, muốn tìm kiếm một cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Gắn bó với công ty hiện tại khá lâu, nhiệt huyết công việc cũng đã vơi đi nhiều; đã đến lúc tìm lại sự nhiệt thành trong công việc với một tổ chức mới, văn hóa mới và đồng nghiệp mới.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
+ Mức đãi ngộ hấp dẫn để thu hút nhân tài cho một tổ chức mới.
+ Ban lãnh đạo đến từ nhiều quốc gia trên thế giới, rất cầu thị và sẵn sàng lắng nghe đóng góp cũng như nguyện vọng của bạn dù bạn làm việc ở vai trò, vị trí gì.
+ Đây là CƠ HỘI CÓ 1-0-2 để trở thành thành viên trong một tập đoàn đa quốc gia lớn với hệ thống công ty trải rộng ở nhiều quốc gia từ Mỹ sang Á.
