Thông tin công ty

This company is a professional company specialized in digital advertising, with a headquarter in Japan. They strive to maximize online media advertsing revenue and sophisticate their Ad business by developing the leading-edge advertising technology. Invested by Softbank group, one of the largest Japanese mobile carriers and an investor for many companies inclusing Yahoo Japan, they are expanding it’s business across Southeast Asia, the United States. The company in Vietnam was established in 2013 as a strategic company for this region. To accelate our growth, they have decided to move into a new office space in Indochina Plaza Hanoi in Feb 2015 which the office size will be tripled compare to their present space. At this time, they are keen to look for prominet engineers who are expected to be core members of company in Vietnam tech team. The company tech team works closely with their tech team in Japan and with partners and clients worldwide. Since their tech team in Vietnam is still

Thành lập: 2013

Quy mô: 55 Nhân viên

HR manager công ty quảng cáo danh tiếng của Nhật [1804]

Hà Nội
08-03-2024 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Thực hiện công tác tuyển dụng: sẽ quản lý khoảng 200 nhân viên (hiện tại quản lý nhân sự khoảng 55 nhân viên) và phát triển các hoạt động tuyển dụng của công ty (đăng tuyển, chọn lọc, phỏng vấn ứng viên...)
Nghiên cứu và tham gia vào quá trình cải thiện chất lượng tuyển dụng, thu hút nhân tài (hội thảo, hội chợ việc làm, các sự kiện về Nhân sự...)
Đào tạo: quản lý và phát triển hệ thống đào tạo của công ty (phân tích các kỹ năng cần đào tạo nhân viên, lập kế hoạch đào tạo,...
Quản lý và cải thiện phương pháp quản lý nhân sự, hệ thống Nhân sự của công ty, ra hạn hợp đồng lao động, quản lý và làm báo cáo liên quan đến vấn đề Nhân sự, các nghiệp vụ liên quan C&B.
Các hoạt động về Nhân sự khác.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi:
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại)
  • Kỹ năng:
  • Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trở lên về Nhân sự, ít nhất một trong các mảng: tuyển dụng, đào tạo, C&B...
    Ưu tiên đã làm ở các công ty có quy mô lớn hoặc công ty nước ngoài
    Khả năng tiếng Anh thành thạo (tương đương IELTS 6.5)
    Có thể giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật là một lợi thế lớn
    Có khả năng làm việc độc lập và hiệu quả dưới áp lực cao
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Có khả năng giao tiếp, lập kế hoạch, quản lý nhân sự
  • Số năm kinh nghiệm: 4 trở lên
  • Giờ làm việc: 9:00 - 18:00 từ thứ 2 đến thứ 6
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Mức lương:
  • Ngày bắt đầu: 2017-07-01

Phúc lợi

    Thưởng theo doanh thu khi đạt được target mỗi tháng
    Thưởng theo quý: USD 250/ quý
    Thưởng cho cá nhân có thành tích cao nhất mỗi tháng
    Đi du lịch, teambuilding cùng công ty
    Hỗ trợ đào tạo: lên tới USD 200/ quý
    Các chế độ thưởng, trợ cấp khác (điện thoại, xăng xe, quà tặng dịp lễ tết…) theo chính sách của công ty

Chào đón những ứng viên

Ứng viên đã có nhiều năm kinh nghiệm về mảng Nhân sự, đặc biệt từng làm việc tại công ty có quy mô lớn
Ứng viên muốn thử thách bản thân ở vị trí HR manager trong lĩnh vực Nhân sự tại một công ty Nhật đang có kế hoạch mở rộng quy mô
Ứng viên đang tìm một vị trí cấp cao về mảng nhân sự, trong nội thành Hà Nội, đặc biệt là mảng nhân sự trong công ty về truyền thông quảng cáo nổi tiếng của Nhật Bản.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Chế độ đãi ngộ của công ty vô cùng hấp dẫn, rõ ràng và công bằng
Làm việc tại trụ sở chính tại Hà Nội, thị trường về mảng quảng cáo online rất rộng mở đầy tiềm năng
Môi trường làm việc tại công ty đa quốc gia, luôn năng động và thân thiện; đây là vị trí mới tại văn phòng mới nên có nhiều cơ hội để khẳng định bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp
Là cơ hội vàng để trau dồi các kỹ năng bán hàng, thương thảo với khách hàng theo những tiêu chuẩn quốc tế
Từ vị trí sales manager, ứng viên có cơ hội rất lớn nắm giữ những vị trí lãnh đạo cấp cao hơn tại công ty.
back to top