Mô tả công việc
Hỗ trợ các chiến lược phát triển nhân sự và triển khai phù hợp song hành với chiến lược kinh doanh tổng thể
Cầu nối giữa quản lý và nhân viên để giải quyết các vấn đề về chi trả lương, phúc lợi,..
Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn, báo cáo tình hình, số liệu về nhân sự cho cấp trên
Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc phát triển, gắn kết, thúc đẩy và bảo toàn nguồn nhân lực
Nuôi dưỡng môi trường làm việc tích cực
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 27 - 35
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại) hoặc Tiếng Nhật (N1 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
Có nhiều năm kinh nghiệm trong quản lý nhân sự
Tiếng anh hoặc Tiếng Nhật có thể làm việc
Yêu thích IT hay có ý định thử sức với ngành IT là lợi thế
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
Có kinh nghiệm làm việc tại công ty IT
- Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
- Giờ làm việc: 8:30-17:30 (t2~6)
- Nơi làm việc: Hà Nội
-
Mức lương:
Phúc lợi
Chào đón những ứng viên
Ứng viên vững nghiệp vụ hành chính - nhân sự, đang tìm kiếm một công việc ổn định với mức lương và phúc lợi tốt và có cơ hội học hỏi thêm nghiệp vụ mới để trau dồi thêm khả năng
Ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm trong mảng hành chính - nhân sự, yêu thích văn hóa và phong cách làm việc công ty Nhật, nay muốn tìm công việc trong nội thành cho tiện đi lại và chăm sóc gia đình
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
Đây là vị trí mới hoàn toàn trong công ty chúng tôi, sự cố gắng của bạn sẽ đóng góp thành quả to lớn cho sự phát triển công ty trong lương lai
Bạn sẽ được hòa nhập vào môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp dễ mến, lãnh đạo rất quan tâm đến nhân viên và cơ hội tận dụng phát huy triệt để khả năng ngoại ngữ và nâng cao kinh nghiệm chuyên môn để thăng tiến trong tương lai
